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Policía británica amplía investigación contra expríncipe Andrés por conducta sexual

Testigos ya fueron entrevistados dentro del proceso abierto en Reino Unido.

La Policía del Reino Unido informó que amplió la investigación contra el ex príncipe británico Andrés Mountbatten-Windsor para incluir acusaciones de conducta sexual inapropiada dentro del proceso relacionado con un presunto caso de mala conducta en un cargo público.

Las autoridades detallaron que las pesquisas continúan tras la detención ocurrida en febrero pasado debido a los vínculos del ex integrante de la familia real con el delincuente sexual estadunidense Jeffrey Epstein.

El jefe de la Policía de la región del Valle del Támesis, Oliver Wright, explicó que la investigación presenta un alto grado de complejidad debido a la naturaleza del delito y a la variedad de posibles conductas relacionadas con el caso.

Las autoridades británicas mantienen colaboración con el Departamento de Justicia de Estados Unidos y con el Servicio de Fiscalía de la Corona para obtener información adicional y avanzar en las diligencias correspondientes.

La Policía confirmó además que varios testigos ya fueron entrevistados como parte de las investigaciones, aunque no reveló identidades por razones de confidencialidad. También señaló que permanece abierta la recepción de información relacionada con el caso.

Dentro de las indagatorias, las autoridades tomaron conocimiento de reportes sobre una mujer que presuntamente habría sido llevada en 2010 a una residencia en Windsor con fines sexuales. La corporación indicó que contactó a la representación legal de la presunta víctima para ofrecer atención bajo condiciones de privacidad y anonimato en caso de formalizar una denuncia.

La actualización de las investigaciones ocurrió horas después de que el gobierno británico difundió archivos relacionados con el nombramiento de Andrés como enviado comercial en 2001. El ministro de Comercio y Seguridad Económica del Reino Unido, Chris Bryant, señaló que no existían registros sobre evaluaciones de riesgo reputacional o posibles conflictos de interés al momento de esa designación.

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