El Instituto de las Mujeres del Estado (Imes), bajo el auspicio del Poder Ejecutivo del Estado, llevó a cabo el foro «Buenas Prácticas de las Unidades de Igualdad de Género», con la participación de más de 40 titulares de las Unidades de Igualdad de Género. El evento tuvo lugar en el Ecomuseo del parque Tangamanga I y tuvo como objetivo principal fortalecer la cultura institucional para promover la igualdad laboral entre hombres y mujeres, así como prevenir el acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
Durante la jornada, se abordaron diversos temas relevantes para la creación de espacios seguros y libres de violencia de género en el entorno laboral. Entre los temas tratados destacan la promoción de la cultura de igualdad, la prevención del acoso y hostigamiento sexual, y la importancia de garantizar el respeto a los derechos de las trabajadoras.
Este encuentro no solo buscó compartir buenas prácticas y experiencias exitosas en materia de igualdad de género, sino también consolidar un compromiso institucional firme en la lucha contra la violencia hacia las mujeres. Se enfatizó en la necesidad de seguir promoviendo políticas y acciones que fomenten la equidad de género en todos los ámbitos de la vida laboral y social.
El Imes reiteró su compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, donde todas las personas, independientemente de su género, puedan desarrollarse plenamente y sin temor a ser víctimas de discriminación o violencia. Esta iniciativa refleja el firme propósito del Estado de San Luis Potosí de seguir avanzando hacia la consolidación de una cultura de respeto y equidad de género en todas sus instituciones y dependencias.
Seguiremos informando.
