Prepararse para una entrevista de trabajo es crucial, y la Universidad de Harvard ofrece un modelo detallado para asegurar el éxito en este proceso, destacando la importancia de cautivar al entrevistador desde los primeros momentos.
Los expertos de Harvard subrayan la relevancia de una presentación inicial sólida, utilizando una declaración en tiempo presente para anclar la entrevista y proyectar confianza. Por ejemplo, comenzar con frases como «Hola, soy Alejandro; estoy especializado en marketing digital y me apasiona transformar datos en historias de marca convincentes».
El contacto visual es fundamental, ya que demuestra atención e interés. Mantener un contacto visual adecuado transmite confianza y sinceridad, estableciendo una conexión que las palabras por sí solas no pueden lograr.
Una sonrisa genuina, un lenguaje corporal seguro y una postura erguida son esenciales. La sonrisa alivia la tensión, el lenguaje corporal refleja seguridad y la postura abierta indica disposición y entusiasmo.
La iniciativa y preguntas reflexivas sobre el puesto demuestran compromiso e investigación previa sobre la empresa. Preguntar sobre desafíos específicos muestra interés genuino y transforma la entrevista en una conversación dinámica.
Compartir el historial laboral, equilibrando el enfoque en el presente con elementos de experiencias pasadas, proporciona contexto y destaca logros y lecciones aprendidas.
Mirar hacia el futuro en la empresa deseada deja una impresión positiva. Expresar entusiasmo genuino por el posible futuro en la compañía demuestra la búsqueda no solo de un trabajo, sino de una carrera y un impacto significativo.
Al seguir estos consejos, los aspirantes pueden aumentar sus posibilidades de éxito en el competitivo proceso de entrevistas de trabajo.
Seguiremos informando.
