Los miembros del reparto del parque Disneyland en California votaron abrumadoramente a favor de autorizar una huelga para protestar contra las «prácticas laborales injustas», con un 99% de apoyo entre los 14,000 trabajadores representados por cuatro sindicatos. La coalición de sindicatos, llamada Master Services Council, representa a operadores de juegos, empleados de tienda, conserjes y otros trabajadores de Disneyland, Disney California Adventure, el distrito comercial Downtown Disney y los hoteles de Disney.
Los líderes sindicales ahora tienen la opción de convocar una huelga si no pueden negociar un nuevo acuerdo contractual con Disney que ofrezca mejores salarios y condiciones de trabajo. El contrato actual de los empleados de Disneyland expiró el 16 de junio.
«Una huelga es siempre el último recurso, y nos hemos comprometido a volver a la mesa de negociación el lunes y el martes dispuestos a negociar de buena fe», explicó la coalición a través de su cuenta en X, Disney Workers Rising.
“It’s upsetting that the balloons that we sell in the park are more expensive than [what] I’m making an hour. I have to work an hour and a half if I want to afford one of those Disney balloons,” Cyn Carranza said. Read the full article from CNN here: https://t.co/dxh2xZrnml pic.twitter.com/Zquiv2MKcX
— DisneyWorkersRising (@disneyrising24) July 21, 2024
Si se produce una huelga, sería la primera en el complejo original de Disney en 40 años. La última vez, el parón se prolongó por 22 días. Entre las peticiones de los trabajadores se encuentran aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo.
«Hemos dado a la empresa más que suficiente tiempo para hacer lo correcto. Si Disney no está dispuesta a aceptar la oferta que se merecen después de dos días más de negociación, seguiremos adelante con las acciones que necesitamos emprender y que han apoyado de forma abrumadora», ahondó la coalición en X. Los contratos de los empleados de California Adventure y Downtown Disney expiran el 30 de septiembre, según el periódico Los Angeles Times.
