Ciudad Valles, S.L.P.— El Ayuntamiento de Ciudad Valles, presidido por David Armando Medina Salazar, ha dado un paso importante hacia la creación de un entorno laboral más seguro y respetuoso para todas las trabajadoras y los trabajadores, con la presentación del taller informativo sobre el «Protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral en el Ayuntamiento de Ciudad Valles, S.L.P.».
Esta actividad fue organizada por la Coordinación Municipal de Derechos Humanos y la Dirección de Recursos Humanos, y estuvo dirigido a los funcionarios de la administración pública.
El taller tuvo como objetivo principal concientizar y capacitar al personal directivo del Ayuntamiento para prevenir, identificar y atender situaciones de violencia laboral, buscando con ello mejorar el ambiente de trabajo y fomentar una cultura de respeto y tolerancia cero hacia la violencia en el ámbito laboral.
Durante la sesión, se abordaron tres temas principales, el primero refiere a los Conceptos básicos de violencia laboral, el segundo a la Identificación de situaciones de violencia laboral y el tercero a la Prevención de la violencia laboral.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia de la presidenta del DIF Municipal, Ena Avendaño Uscanga; la coordinadora municipal de Derechos Humanos, Ma. Guadalupe Mendiola Acosta; y la directora de Recursos Humanos, Smirna de la Garza Baldelamar. También estuvieron el Regidor Edgar Padrón y la Segunda Visitadora de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, Elvira Viggiano.
Este taller representa un esfuerzo continuo del Ayuntamiento de Ciudad Valles para garantizar que todos los empleados municipales puedan trabajar en un ambiente seguro y libre de violencia.
