El Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó por unanimidad una reforma constitucional que busca garantizar la paridad de género en los procesos de elección de los principales cargos al interior de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP). Este decreto, que adiciona un párrafo segundo al artículo 11 de la Constitución Política del Estado, establece que la elección de personas titulares de la rectoría, direcciones de facultades o escuelas, consejerías de maestros y alumnos, así como otros órganos de gobierno universitario, deberá observar el principio de paridad de género.
El cambio más significativo radica en que la próxima elección para la rectoría de la UASLP estará reservada exclusivamente para mujeres, lo que marca un hito en la historia de la institución. Según el artículo segundo transitorio de la reforma, la convocatoria para esta elección será dirigida únicamente a mujeres, asegurando así que, por primera vez, una mujer ocupe este cargo de alta relevancia.
Esta reforma responde a la necesidad de avanzar en la igualdad sustantiva dentro de las instituciones de educación superior en México, y es vista como un paso importante en el cumplimiento de la obligación histórica del Estado mexicano de adoptar medidas que permitan a las mujeres acceder a puestos de liderazgo y mando. Con ello, se busca fortalecer la participación política de las mujeres en el ámbito universitario, lo que sin duda tendrá un impacto profundo en la vida académica y administrativa de la UASLP.
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