La nueva política salarial en el Estado, propuesta por el Gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, se establecerá mediante un diálogo entre la autoridad y el sector empresarial, ya que se trata de un proceso paulatino que requiere la sensibilidad y aportaciones de todas y todos los involucrados, consideró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Néstor Garza Álvarez.
El funcionario estatal dijo que la propuesta del Mandatario potosino para establecer los ocho mil pesos mensuales como salario mínimo tiene un alto sentido social con el sector de la población que gana menos y la intención es alcanzar la equidad social y el desarrollo económico incluyente para todas y todos los potosinos.
Añadió que la política salarial de la administración federal pretende alcanzar un estado de bienestar familiar, ya que, como se recordará, desde el inicio de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador se incrementaron los salarios con el apoyo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), que de manera porcentual y anual, representa un incremento global del 95.6% al 2022 y que se traduce en términos reales al 62.8%, que permitió alcanzar el bienestar individual.
De igual manera, el secretario del Trabajo, precisó que los incrementos no tienen el impacto que se espera desde la Federación en razón de los efectos de la pandemia y la inflación a nivel mundial, además, puntualizó que cuando ha existido diálogo al respecto con los diferentes actores del sector productivo es evidente que todos los que participan, además del Gobierno federal y estatal, empresarios y sindicatos tienen el objetivo común de mejorar los ingresos de las y los potosinos.
Dijo que “esta es una tarea en la que estamos todas y todos y desde la Federación se impulsa la iniciativa que aterrizará en San Luis Potosí y empata la propuesta del Gobernador en la cual será fundamental el respaldo de las cámaras empresariales y organizaciones sindicales como parte del Acuerdo existente para la Protección del Empleo y Competitividad, porque el impacto que generaría será muy positivo para el ingreso de las familias potosinas, siempre velando que no se pierda el poder adquisitivo del salario mínimo general”, comentó, al reiterar que toda política laboral, desde la llegada del Gobierno del cambio, siempre ha sido consultada con los diferentes sectores y lo que esto busca es que todos asumamos la responsabilidad desde la posición que nos toca.
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