Con el objetivo de mantener las dependencias a tope y estar en trabajo constante, el gobernador Ricardo Gallardo Cardona evaluará mensualmente a los funcionarios del Gobierno del Estado y estarán en constante análisis el desempeño de los titulares de las secretarías, quienes en caso de no rendir, serán relevados de su cargo.
«Cada mes estaremos pasando la evaluación de las dependencias, de las secretarías del Gobierno del Estado, desde la más productiva hasta la menos productiva. Cada mes será esta evaluación y ahí estarán viendo quienes son los últimos. Esperemos que no sean siempre los últimos porque si lo son ya no me pregunten si habrá cambios, claro que habrá cambios», declaró Gallardo Cardona.
Acerca de las variables que estarán utilizando para evaluar las diferentes secretarías, el gobernador aseguró que serán diferentes parámetros ya que cada dependencia tiene actividades propias de su ramo laboral.
«Primero, su actividad en cada una de las secretarías tanto afuera como adentro de la dependencia, la cantidad de boletines que están generando al día con actividades. Si hay un boletín se supone que es porque se genera una actividad, no vamos a generar un boletín porque hoy nos pusimos a doblar hojas, son actividades de la dependencia. También la productividad en el tema de recaudadoras, las que generan obra pública, todas se van a medir, pero con diferente parámetro porque tienen diferentes actividades», agregó el mandatario.
Así mismo, el gobernador del Estado confirmó que en la evaluación estarán apoyándose en varias partes del actual Gobierno como Comunicación Social, los boletines y la Secretaría Técnica, que son quienes históricamente han coordinado las actividades en las diferentes dependencias.
«Ese análisis siempre se ha hecho, pero nunca se ha publicado. Nosotros en Gobierno sabemos cual es la mejor dependencia y nunca decimos para no autopegarnos. Son documentos de la misma inteligencia de Gobierno, pero nunca habían sido públicos. Ya se les avisó a las secretarías y la evaluación va a continuar. Queremos que la gente vea quien trabaja, quien no trabaja, que funcionarios están en la hamaca y eso nos va a ayudar a hacer una evaluación constante de las dependencias cuando digan ¿Por qué lo sacaron o por qué se fue? Si tenía tres, cuatro o cinco meses siendo el último lugar, se tiene que mover», aclaró.
