El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ordenó la suspensión del procedimiento de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo de la empresa Goodyear, planta San Luis Potosí, luego de que se detectarán graves irregularidades ocurridas durante la jornada de este domingo 23 de abril cuando los más de mil 130 trabajadores debían elegir si se mantenía o se ponía fin a la relación que mantienen con el Sindicato «Miguel Trujillo» afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Según pudieron documentar, durante la jornada de votación, una de las urnas que utilizaron desapareció misteriosamente sin que nadie pudiera dar información de su paradero. Entre los trabajadores comenzó a circular la versión de que este hecho se debía a que la mayoría, a través de sus votos, había tomado la decisión de romper relaciones con la CTM, sin embargo, la organización sindical, al verse perdida, ordenó desaparecer la evidencia.
«Acorde a los informes preliminares del personal del Centro Federal Laboral, que estuvo presente en la votación, así como a videos de vigilancia y documentación proporcionados por la empresa, se evidencia que, al concluir la jornada electoral, integrantes de dicho sindicato, en posible colusión con personal de vigilancia de la empresa, sustrajeron la urna utilizada en la primera jornada de votación” detalló la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Gobierno Federal a través de un comunicado.
Tras lo sucedido, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral adelantó que se estarán presentando las denuncias correspondientes en contra de quien resulte responsable por las irregularidades que se detectaron y el perjuicio cometido en contra de los derechos de los trabajadores. De acuerdo con distintas versiones, uno de los principales involucrados es Tereso Medina Ramírez, secretario general del sindicato y a quien se le señala como el autor intelectual de la intentona por legitimar el contrato por las buenas o por las malas.
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