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ASE simula castigo para funcionario que chocó y agredió a joven

De risa y hasta una ofensa para los potosinos resultó ser el castigo que impuso la Auditoría Superior del Estado (ASE) a Mario Castillo Sierra, empleado de la dependencia que, en días pasados, fue grabado mientras agredía a un joven luego de chocarlo y negarse a asumir su responsabilidad pues, según se dio a conocer por medio de un comunicado, la institución decidió mandarlo a descansar durante cinco días a manera de castigo a pesar de que se evidenció la prepotencia, la violencia y el uso indebido de un vehículo público en horario no laboral.

Edith Virginia Muñoz Gutiérrez, encargada de despacho de la ASE, informó en el comunicado que “de ninguna manera serán tolerados en esta institución, actos que pongan en riesgo su patrimonio y mucho menos el patrimonio e integridad de terceros; el personal de la ASE está consciente de la responsabilidad que adquiere al mantener bajo su custodia un vehículo oficial, así como de las limitaciones en su uso y por ello no caben, ni serán consentidos, ningún tipo de abusos relacionados con el resguardo de vehículos oficiales”, sin embargo, también aclaró que la sanción aplicada para este caso se limita a la suspensión del funcionario durante cinco días. 

De acuerdo con la versión de los afectados, el funcionario conducía de manera temeraria sobre la avenida Salvador Nava, muy cerca de la intersección con Chapultepec, en un descuido impactó el automóvil de las víctimas, sin embargo, lejos de aceptar su responsabilidad y buscar un arreglo, agredió al joven conductor para luego darse a la fuga.

Contralora de la ASE protagoniza accidente y agresión a su victima

El funcionario en cuestión, Mario Castillo Sierra, es pareja sentimental de la contralora interna, Rosalba Miranda, quien llegó al cargo en junio de 2020 tras un proceso de elección en el Congreso del Estado. De acuerdo con diversas versiones, fue ella misma quien movió sus influencias para acomodarlo en la institución y asignarle un trabajo sencillo, pero bien remunerado.

Seguiremos informando. 

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