Personal administrativo sindicalizado de la Facultad de Ciencias de la Información (FCI) de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí inició una protesta pacífica para visibilizar presuntas prácticas de acoso, abuso laboral y ejercicio indebido de poder al interior de esta entidad académica.
De acuerdo con los trabajadores, las inconformidades fueron formalizadas mediante un pliego petitorio presentado el 23 de enero de 2026, en el que se exponen señalamientos relacionados con violencia laboral reiterada, falta de condiciones dignas de trabajo y el incumplimiento de lineamientos que garantizan espacios libres de violencia.
Entre los puntos centrales del documento destaca la solicitud de separación de sus cargos de la administradora de la facultad, Rocío Elena Leura Vargas, así como de la secretaria general, Norma Lilia Ariceaga Hernández, a quienes se les atribuyen presuntos casos de acoso laboral en perjuicio del personal administrativo.
Además de las remociones, los manifestantes demandan la intervención inmediata de las autoridades universitarias para establecer medidas de protección que salvaguarden la integridad física, emocional y laboral del personal sindicalizado, mientras se investigan los hechos denunciados.
La protesta se ha desarrollado de manera pacífica y busca llamar la atención de las instancias académicas competentes, con el objetivo de que se atiendan las denuncias y se garantice un entorno laboral respetuoso y libre de violencia dentro de la Facultad de Ciencias de la Información.
Por su parte, Alejandro Zermeño Guerra, rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, afirmó que cada caso se debe analizar fríamente, pues cabría la posibilidad de que las inconformidades sean por percepciones de los trabajadores al pedirles que realicen su trabajo. Sin embargo, afirmó que ya están trabajando diversas instancias en la negociación y atención al personal.
La Defensoría de Derechos Universitarios, la Abogacía General y el Sindicato Administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, ya se encuentran analizando el caso y mantienen diálogo con el personal manifestante para llegar a soluciones.
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