Luego de diversas reuniones de trabajo entre representantes del Sindicato Administrativo y autoridades de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) se firmó el acuerdo de revisión del incremento salarial del cuatro por ciento.
Por otro lado, se corroboró el compromiso de continuar con el análisis para detectar a los trabajadores que pudieran tener alguna percepción menor al salario mínimo general vigente y en su caso, regularizar a todo aquel cuyo ingreso esté por debajo del mismo ya sea con jornada completa o el porcentaje correspondiente si fuera una jornada menor.
Con esto se ratifica la voluntad de las partes involucradas para encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores y trabajadoras como a la institución, procurando así el crecimiento y estabilidad, tanto del sindicato administrativo como de la UASLP.
